Después de que muchos advirtieron sobre un segundo brote de Covid-19, uno de los restaurantes McDonald's en Oakland ha estado cerrado desde el pasado 26 de mayo. En cartas enviadas a CalOSHA en mayo, trabajadores del establecimiento dijeron que en abril les dieron pañales para perro con los que debían hacer sus cubrebocas para el trabajo. También dijeron que no había un plan de seguridad para desinfectar las instalaciones e implementar medidas de distanciamiento social contra el Coronavirus.
Según The Mercury News, 22 empleados no se presentaron al trabajo el 26 de mayo, y comenzaron una huelga y emprendieron acciones legales. Los empleados atribuyeron el brote a una presunta negligencia del dueño del restaurante, lo que causó el contagio de más de 30 personas: 11 trabajadores, seis de sus familiares (incluido un niño de 10 meses) y al menos siete trabajadores en otra ubicación de McDonald's en Berkeley, de acuerdo con una demanda por alteración del orden público que los empleados hicieron el 16 de junio.
La querella indica que la gerencia no proporcionó equipo de protección personal (PPE, por sus siglas en inglés), obligó a los empleados enfermos a trabajar y los desalentó a usar su permiso de enfermedad con goce de sueldo.
En una declaración enviada a The Mercury News, Michael Smith, el dueño del restaurante, respondió que el establecimiento estaba cerrado debido a un "procedimiento de limpieza profunda" después de que tres empleados fueron diagnosticados con Covid-19. Agregó que estaban siguiendo los lineamientos de seguridad de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) y del estado.
Yamile Osoy, una empleada del restaurante McDonald's en Telegraph Ave., en Oakland, y su bebé de 10 meses dieron positivo a Covid-19. Los empleados no tenían la opción de tomar días de enfermedad con goce de sueldo, dijo.
“Nuestros gerentes nos obligaron a trabajar enfermos, lo que resultó en que trabajáramos muy cerca de compañeros que estaban enfermos. A una de mis compañeras de trabajo, que estaba embarazada, le dijeron que cancelara una cita con el médico para poder ir a trabajar ", escribió Osoy en un artículo para Time.com.
La semana pasada, un juez de California ordenó que el restaurante permaneciera cerrado hasta que el tribunal decida si ordenarle al propietario que mejore sus prácticas de salud y seguridad, informó AP. La próxima audiencia para este caso será el 2 de julio.
En California, los trabajadores de comida rápida de cadenas como McDonald’s se consideran Trabajadores Esenciales dentro del Sector de la Agricultura y la Alimentación. Bajo la Orden de Gavin Newsom, los Trabajadores Esenciales tienen derecho a Compensación al Trabajador si se infectan con Covid-19.
Si está en esta industria y ha sido afectado por el Covid-19, puede llamar hoy al (888) 740-6434 o escribir al correo electrónico EssentialWorker@pacificworkers.com.
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